煊華公司勞動紀律規定（中）

   六，因酗酒鬧事，打架斗毆，無理取鬧，頂撞領導，擾亂正常生產，工作秩序等行為，視情節輕重，罰款500-1000元，情節嚴重，性質惡劣，交司法機關處理，并給與行政除名或解除勞動合同。

   七，請假未經允許而缺勤者，按不服從管理處理。事假（病假）三天內由車間主任批準，三天以上由分管生產部長批準，五天以上由總經理批準，十天以上由董事長批準。不經批準擅自不上班者按曠工處理，曠工一天罰款雙倍工資。連續曠工三天以上或者累計四天以上，年累計十四天以上，解除勞動合同。

   八，未按規定和操作規程進行生產工作，每次罰款50元。

   九，員工下班前未做好本崗位的情節衛生工作，沒有關閉所有設備電氣，沒有管好門窗，每次罰款20元。

   十，嚴禁在電線和電氣設施長掛放物品，私接亂拉電源，每次罰款50元。

十一，周轉箱子，托盤，手拖車等生產工具未按規定位置挺入，每次罰款50元。

十二，謊報工帳或虛報者，查實后一罰三。